Решайте юридические задачи без юриста
Алгоритм действий бесплатно
Документы в 10 раз дешевле, чем у юриста
Все операции выполняются не выходя из дома
+7 495 799 08 77
Бесплатная консультация

Получить компенсацию за неоплачиваемый отпуск

Сначала введите параметры ситуации
Вы подписали заявление на отпуск?
Других сотрудников тоже отправляют в отпуск?
Затем следуйте инструкции
Работодатель не может требовать, чтобы вы ушли в неоплачиваемый отпуск. Отпуск можно получить только по вашему добровольному заявлению при наличии уважительной причины.
К уважительным причинам будут относиться семейные обстоятельства, например, уход за тяжелобольными членами семьи.
Если вас вынуждают написать заявление, не указывайте в нем никакую причину, по которой вы просите предоставить вам отпуск.
Следуйте нашей инструкции и вы сможете защитить свои права и получить с работодателя компенсацию за дни отпуска.
1

Направьте жалобу в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция проведет проверку работодателя и потребует устранить нарушение ваших трудовых прав работников, а также может привлечь работодателя к административной ответственности.
Если вас отправляют в отпуск из-за коронавируса в перечне на сайте Роструда выберите категорию «Коронарвирус: прочее».
Подать жалобу можно через сайт Роструда.
Вам понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг. К жалобе прикрепите все имеющиеся у вас доказательства оказания давления: документы, переписки, записи разговоров.
2

Направьте жалобу в прокуратуру

Прокуратура проверяет любые обращения граждан по факту нарушения прав работников. Обращение в прокуратуру поможет быстрее разрешить спор с работодателем.
Анонимные обращения рассматриваться не будут, поэтому обязательно укажите ваши Ф.И.О. и контактные данные.
Подать жалобу можно через портал Госуслуги (если у вас есть подтвержденная учетная запись) или через электронную приемную прокуратуры.
При подаче жалобы на сайте Генеральной прокуратуры выберите нужный субъект РФ - вы будете автоматически перенаправлены в электронную приемную территориального органа прокуратуры по вашему региону. Далее в поле «Тематика» выберите «О нарушении трудовых прав (кроме судебных споров)».
3

Получите компенсацию

Трудовая инспекция и прокуратура проведут проверку работодателя и потребуют прекратить нарушение ваших прав. Обычно трудовая инспекция связывается с работодателем уже в течение недели
По закону проверка должна быть проведена в течение месяца
.
По результату проверки вы сможете вернуться на работу, а работодатель будет обязан выплатить вам зарплату за дни вынужденного отпуска.